Nowoczesne technologie i systemy wartości a kształcenie liderów

• Autorzy: Dariusz Kucz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Znaczenie lidera dla organizacji i gospodarki narodowej trudno przecenić. Zmiany w technologii tworzą nowy paradygmat działalności gospodarczej. W celu przybliżenia pojęcia lider autor dokonuje porównania z menedżerem. W warunkach polskich liderzy i menedżerowie konfrontowani są jednocześnie z wymogami "transformacji teraźniejszości" i "transformacji przyszłości". Autor uważa, że liderów trzeba kształcić, bo robienie rzeczy właściwych staje się ważniejsze od robienia rzeczy właściwie. Edukacja liderów i menedżerów będzie musiała uwzględniać aspekty odnoszące się do ludzi, w przeciwieństwie do obecnie preferowanych, związanych z analizą numeryczną i strukturą organizacji.

Słowa kluczowe

PL

Nowe technologie; Technologia informacyjna; System wartości; Lider w przedsiębiorstwie; Kierownicy w przedsiębiorstwie; Kształcenie menedżerów

EN

High-tech; Information Technology (IT); Value system; Leader in enterprise; Managers in a enterprise; Managers training

• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 2
• Strony: 25--40

Twórcy

autor

Dariusz Kucz