Trzy skarby, czyli czego możemy się nauczyć od Japończyków

• Autorzy: Waldemar Stelmach
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Mowa tu o trzech ważnych zasadach polityki personalnej w Japonii. Dotyczą one: dożywotniego zatrudnienia, stażowego systemu wynagrodzeń, udziału związków zawodowych w zarządzaniu firmami. Wymiar czasu pracy jest tam dłuższy niż w Europie, istnieje obowiązek ciągłego doskonalenia się pracownika. Jakkolwiek nie można mówić o spójnej teorii, to istnieją w Japonii pewne zasady wynikające z tradycji.

Słowa kluczowe

PL

Polityka personalna; Zarządzanie zasobami ludzkimi; System płac; Jakość pracy; Związki zawodowe; Bezpieczeństwo socjalne; Kwalifikacje zawodowe; Kształcenie ustawiczne

EN

Personnel policy; Human Resources Management (HRM); Wage system; Quality of work; Trade unions; Social security; Professional skills; Lifelong learning

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 7
• Strony: 32--35

Twórcy

autor

Waldemar Stelmach