Outplacement widziany od środka

• Autorzy: Hanna Nogaj
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka jest dyrektorem firmy IMC Polska, która specjalizuje się w tworzeniu programów zwolnień monitorowanych. Odpowiada na pytanie, dlaczego firmy powinny korzystać z outplacementu. Jest to spokój ze strony pracowników i związków zawodowych, zachowanie dobrego wizerunku firmy, itp. Ważne jest też wsparcie emocjonalne dla pracownika i przygotowanie go do roli, na przykład samodzielnego przedsiębiorcy.

Słowa kluczowe

PL

Zwolnienia grupowe; Zwolnienia monitorowane; Polityka personalna; Restrukturyzacja przedsiębiorstw; Restrukturyzacja zatrudnienia; Rynek pracy

EN

Collective dismissal; Outplacement; Personnel policy; Restructuring of enterprises; Employment restructuring; Labour market

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 7
• Strony: 16--18

Twórcy

autor

Hanna Nogaj