Zasada automatyzmu prawnego i uprzywilejowania pracownika po nowelizacji prawa o układach zbiorowych pracy

• Autorzy: Anna Dubowik
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zasady automatyzmu prawnego i uprzywilejowania pracownika określają moc wiążącą normatywnych postanowień układów zbiorowych pracy. Nader ważną, choć sporną kwestią po nowelizacji kodeksu pracy jest ustalenie, w jakim zakresie nowa regulacja uchyla ochronę przed wypowiedzeniem warunków pracy i płacy.

Słowa kluczowe

PL

Układ zbiorowy pracy; Prawo pracy; Prawa pracownika; Stosunek pracy

EN

Union agreement; Labour law; Employee rights; Legal employment relation

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 5
• Strony: 14--20

Twórcy

autor

Anna Dubowik