Imponderabilia sukcesu

• Autorzy: Jolanta Bernais
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Umacnia się przekonanie, że przewagę konkurencyjną uzyskuje się dzięki ludziom: ich kompetencjom, wiedzy, zaangażowaniu i lojalności wobec firmy. W artykule zwrócono uwagę na niektóre wybrane niematerialne czynniki sukcesu w zarządzaniu zasobami ludzkimi tj.: czynnik kompetencji, czynnik zrozumienia, czynnik zaufania, czynnik lojalności, czynnik spójności, czynnik intuicji.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Strategia przedsiębiorstwa; Konkurencyjność przedsiębiorstwa; Czynniki rozwoju przedsiębiorstwa

EN

Human Resources Management (HRM); Corporation strategies; Enterprise competitiveness; Companies development factors

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 2
• Strony: 22--25

Twórcy

autor

Jolanta Bernais