Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Ocena zintegrowana, bo tak również nazywana jest ocena metodą assessment center, bywa wykorzystywana w różnorodnych sytuacjach: przy rekrutacji i selekcji pracowników, przy szacowaniu potencjału zatrudnionych pracowników w celu tworzenia ścieżek karier czy kadry rezerwowej lub przy redukcji kadr. Istnieje wiele jej odmian, zależnych od celu jej zastosowania, użytych technik, metodologii oceniania i formy przeprowadzenia. W niniejszym artykule położono nacisk na zasygnalizownie istnienia różnych odmian AC.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000112073
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.