Warunek udanych ocen

• Autorzy: Dariusz Tadrała
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

System ocen pracowników jest narzędziem wspomagającym zarządzanie pracownikami i kierowanie ich rozwojem pod warunkiem jednak, że będzie to system dobrze funkcjonujący. Warunkiem zapewniającym skuteczność tego systemu i realizowania związanych z nim celów jest przeszkolenie pracowników - zarówno oceniających jak i ocenianych. Tematem niniejszego artykułu jest znaczenie szkoleń we wstępnej fazie wdrażania ocen pracowniczych.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Ocena pracowników; System ocen; Szkolenie pracowników; Praca

EN

Human Resources Management (HRM); Employee appraisal; Assessment system; Manpower training; Labour

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 9
• Strony: 36--37

Twórcy

autor

Dariusz Tadrała