Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Omówiono wpływ nieprawidłowości w funkcjonowaniu systemu motywacyjnego na efektywność banku. Przedstawiono różne warianty nieprawidłowości i ich efekty w postaci pogorszenia jakości i komfortu pracy. Podkreślono, że metodą na usuwanie nieprawidłowości i wypaczeń systemu motywacyjnego jest przede wszystkim okresowa kontrola jego funkcjonowania.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000112219