Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Planowanie kariery jest procesem, w który powinien być zaangażowany sam pracownik, jego bezpośredni pprzełożony oraz specjalista z działu personalnego. W artykule omówiono etapy formułowania strategii kariery.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000112286