Awans raczej w poziomie

• Autorzy: Jolanta Porębska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Jaki zastosować system motywacji w firmie, gdzie możliwości awansu pionowego są ograniczone ze względu na spłaszczoną strukturę organizacyjną? Studium przypadku pochodzi z firmy branży farmaceutycznej.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Motywowanie pracowników; Systemy motywacyjne; Studium przypadku

EN

Human Resources Management (HRM); Motivating employees; Motivating systems; Case study

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 17
• Strony: 34--37

Twórcy

autor

Jolanta Porębska