Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono problematykę dokonywania zmian w organizacji, a na tym tle opisano kroki metodyczne uwzględnione w zarządzaniu procesem zmian z wykorzystaniem metody Coopersa i Lybranda. Przedstawiono również czynniki mające kluczowe znaczenie w dokonywaniu skutecznych zmian. Sprecyzowano ocenę opisanej metody oraz jej przydatności dla praktyki organizacyjnej przedsiębiorstw
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
58--62
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000112342