Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł analizuje zróżnicowanie płac pracowników w małych i dużych przedsiębiorstwach za pomocą modelu regresji przełącznikowej. Porównanie wynagrodzenia tych płac ma duże znaczenie w określeniu czy pracownicy małych przedsiębiorstw są dyskryminowani.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000112423