PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2001 | nr 3 | 81--94
Tytuł artykułu

Określanie listy kompetencji dla stanowiska pracy - wprowadzenie do wybranych metod

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule scharakteryzowano metody pomocnicze w tworzeniu listy kompetencji na stanowisku pracy. Są to: 1. metody nieustrukturyzowane (obserwacja, dziennik samoobserwacji pracy własnej, zdarzenia krytyczne, siatka Kell'ego), 2. metody ustrukturyzowane (kwestionariusz PAQ, kwestionariusz adaptacji profilu pracy WPS, kwestionariusz analizy stanowiska pracy F-JAS). Podano przykład praktycznego wykorzystania dwóch z opisanych metod zaczerpnięty z literatury anglojęzycznej.
Rocznik
Numer
Strony
81--94
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000112465

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.