PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2001 | nr 20 | 18--21
Tytuł artykułu

Wynagradzać za kompetencje : Systemy płacowe w Polsce w pierwszej dekadzie XXI wieku - wnioski z badań (2)

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Podjęcie tematu o sposobach indywidualizacji wynagrodzeń, o partycypacyjnych formach płac, o wynagradzaniu za kompetencje. Przedstawiono dwa modele zarządzania zasobami ludzkimi, a tym samym - systemów wynagrodzeń, funkcjonujące w krajach Unii Europejskiej: model brytyjski i model kontynentalny. Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie: który model systemu wynagrodzeń będzie w najbliższych latach najbardziej odpowiedni w polskich firmach.
Rocznik
Numer
Strony
18--21
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000112744

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.