Zwolnieni z większą szansą

• Autorzy: Ewa Dąbrowska-Karasińska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Na przykładzie holdingu PKP SA opisano wdrożenie programu outplacementu, który niweluje negatywne skutki zwolnień. Celem tego programu jest stworzenie systemu wspierania pracowników odchodzących z firmy w ich staraniach o uzyskanie nowego miejsca pracy.

Słowa kluczowe

PL

Restrukturyzacja przedsiębiorstw; Restrukturyzacja zatrudnienia; Zwolnienia grupowe; Zwolnienia monitorowane; Studium przypadku

EN

Restructuring of enterprises; Employment restructuring; Collective dismissal; Outplacement; Case study

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 23
• Strony: 10--13

Twórcy

autor

Ewa Dąbrowska-Karasińska