Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono niektóre poglądy na temat motywatorów i systemów motywowania do pracy we współczesnych organizacjach. Opinie te zostały skonfrontowane z rezultatami badań nad oceną efektywności oddziaływań motywujących, przeprowadzonych w dwóch organizacjach. Badania wykazały rozbieżności w ocenie osób zarządzających, między zasadami motywowania a praktyką zarządzania.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000113517
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.