Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Fuzje przedsiębiorstw stały się już trwałym elementem polskiego krajobrazu gospodarczego. Doświadczenia firm, które je mają za sobą, mogą być pomocne tym firmom, które staną wobec takiego wyzwania. Celem artykułu jest przedstawienie zmian w systemie wynagradzania na przykładzie przedsiębiorstwa grupy HOCHTIEF Polska.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000113520
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.