Otwartość na zmianę jako cecha nowoczesnej organizacji

• Autorzy: Katarzyna Czop
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Specyfika przemian zachodzących we współczesnym świecie wymusza na organizacji przyjęcie nowych zasad zarządzania. Autor podkreśla, że otwieranie się organizacji na zmianę będzie możliwe dzięki postrzeganiu przez jej uczestników zjawiska zmian organizacyjnych w kategoriach szansy, a nie zagrożenia, a procesy indywidualnego, zespołowego i organizacyjnego uczenia się będą warunkowały budowanie i funkcjonowanie organizacji otwartej na zmiany.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Zarządzanie w procesie zmian; Ewolucja zarządzania; Doskonalenie organizacji

EN

Enterprise management; Management under change process; Evolution of management; Organisation improving

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 10
• Strony: 42--47

Twórcy

autor

Katarzyna Czop