Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Dynamiczny rozwój nowych technologii zmienił wszystkie sfery życia, nie omijając podstawowej aktywności człowieka, jaką jest praca. Dotychczasowe formy jej wykonywania, postawy wobec niej, satysfakcje i motywacje także ulegają zmianom. Sukces organizacji w dużej mierze zależy od umiejętnego stworzenia środowiska pracy w świetle powyższych zmian. W artykule podjęto próbę opisania modelu zarządzania zasobami ludzkimi, poprzez egzemplifikację wdrożeń niektórych narzędzi zarządzania ludźmi, realizujących strategię w tym obszarze, oraz nowoczesne technologie wykorzystywane w firmach e-biznesu.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000114253