TP SA - redukcja personelu jako efekt reorganizacji przedsiębiorstwa

• Autorzy: Przemysław Napierała
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł omawia zmiany jakie zaszły w polityce zatrudnienia w Polsce w związku z przejściem do gospodarki rynkowej. Jednym z głównych celów tych zmian było odejście od podejścia makroekonomicznego na rzecz mikroekonomicznego. Oznaczało to sprowadzenie problematyki związanej z wielkością zatrudnienia i jego strukturą do poziomu przedsiębiorstwa. Autor krótko przedstawa zagadnienie redukcji personelu omawiane w literaturze przedmiotu. Na zakończenie problem ten ilustruje na przykładzie Telekomunikacji Polskiej SA.

Słowa kluczowe

PL

Polityka zatrudnienia; Restrukturyzacja przedsiębiorstw; Restrukturyzacja zatrudnienia; Redukcja zatrudnienia; Studium przypadku

EN

Employment policy; Restructuring of enterprises; Employment restructuring; Employment reduction; Case study

• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 2
• Strony: 66--73

Twórcy

autor

Przemysław Napierała