Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule zaprezentowano współczesne podejścia do teorii zaufania organizacyjnego oraz zarządzania strategicznego. Zidentyfikowano podstawowe wymiary zaufania organizacyjnego i przedstawiono go jako cenny zasób strategiczny organizacji. W obszarze zarządzania strategicznego wyeksponowano proces tworzenia strategii jako główny obszar dociekań współczesnych badaczy przedmiotu. W dalszej części zaprezentowano wyniki przeprowadzonych badań empirycznych nt. oddziaływania zaufania organizacyjnego na proces tworzenia strategii. Zidentyfikowano empiryczne profile zaufania organizacyjnego oraz empiryczne procesy tworzenia strategii, a następnie przeanalizowano ich oddziaływania.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000114923