Nowoczesne formy wynagradzania pracowników

• Autorzy: Grażyna Gruszczyńska-Malec , Marzena Zielonka
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Kształtowanie systemów wynagrodzeń wywiera coraz większy wpływ na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstwa i jego konkurencyjność. Celem artykułu jest wskazanie, w jaki sposób należy wynagradzać pracowników, aby z jednej strony efekty ich pracy umożliwiały przedsiębiorstwu osiąganie szeroko rozumianego sukcesu, a z drugiej natomiast, by pracownicy akceptowali przyjęte w tym zakresie rozwiązania.

Słowa kluczowe

PL

Płace; Polityka płacowa; System płac; Wartościowanie stanowisk pracy; Motywacyjna funkcja płac

EN

Wages; Wage policy; Wage system; Job evaluation; Wage incentives functions

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 7
• Strony: 13--21

Twórcy

autor

Grażyna Gruszczyńska-Malec

autor

Marzena Zielonka