Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Podjęto wątek średniego szczebla zarządzania jako kluczowego czynnika w skutecznym wdrażaniu zmian organizacyjnych do przedsiębiorstw. Dokonano w nim rysu historycznego miejsca i roli, jaką do tej pory pełnili kierownicy poziomu taktycznego w organizacjach. Przedstawiono najnowsze koncepcje średniego kierownictwa w skutecznych procesach planowania i implementacji zmian do przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem roli "lidera zmian" oraz "masy krytycznej zmian" właśnie na średnich szczeblach organizacji.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
72--79
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000115002

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.