Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Audyt personalny - wstęp do strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Umożliwia on ogląd posiadanych zasobów ludzkich oraz głęboką, kompleksową ocenę prowadzonej dotychczas polityki personalnej i jej wyników. Polega na połączeniu różnego rodzaju metod badawczych, umożliwiających dokonanie dogłębnej analizy wszystkich czynników, które wpływają na jakość i efektywność posiadanych zasobów ludzkich. Omówiono etapy audytu personalnego.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000115045
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.