PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2002 | nr 13-14 | 37--40
Tytuł artykułu

Jak rozmrozić organizację?

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorzy w cyklu artykułów zajmują się ludzkim aspektem zmian w perspektywie ogólnego modelu zmieniania organizacji, który został zaproponowany przez znanego psychologa Kurta Lewina. Według tego modelu każdy proces zmian, aby był skuteczny, musi składać się z trzech zasadniczych etapów, które przedstawione będą w odcinkach cyklu: rozmrażania, samej zmiany oraz zamrażania. W tej części przedstawiono na czym polega rola menedżera na etapie przygotowania zmian, z uwzględnieniem trzech najważniejszych w tym procesie elementów: przygotowania pracowników, przygotowania liderów zmian oraz przygotowania samej organizacji.
Rocznik
Numer
Strony
37--40
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000115155

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.