Polityka kadrowa przedsiębiorstwa

• Autorzy: Krystyna Kubik
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zwrócono uwagę na rolę i zadania polityki kadrowej w przedsiębiorstwie, a szczególnie na adaptację społeczno-zawodową oraz stosunki międzyludzkie. Podkreślono w omawianych kwestiach decydującą rolę, jaką pełni kadra kierownicza.

Słowa kluczowe

PL

Polityka personalna; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Adaptacja społeczno-zawodowa; Stosunki międzyludzkie; Kadra kierownicza

EN

Personnel policy; Human Resources Management (HRM); Employees in enterprise; Socially-professional adaptation; Interpersonal relationship; Managerial staff

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 11
• Strony: 66--73

Twórcy

autor

Krystyna Kubik