Interdyscyplinarny personalny

• Autorzy: Joanna Pisanko
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedstawiono ogólny schemat stanowiska menedżera personalnego, który może być punktem wyjścia do konstruowania opisu stanowiska w konkretnej firmie. Omówiono, jakie kompetencje, doświadczenia i cechy osobowościowe powinni posiadać menedżerowie personalni.

Słowa kluczowe

PL

Menedżer personalny; Kadra kierownicza; Kompetencje kierownicze; Menedżer przyszłości; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Interdyscyplinarność

EN

Personnel manager; Managerial staff; Managerial competencies; Modern manager; Human Resources Management (HRM); Interdisciplinarity

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 19
• Strony: 59--61

Twórcy

autor

Joanna Pisanko