Sztuka słuchania

• Autorzy: Grażyna Królik
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Podkreślono uwagę na znaczenie zaufania w relacjach przełożonych z podwładnymi. Podstawą funkcjonowania współczesnej organizacji jest zaufanie, a nie władza. Przedstawiono generalne rady, co zrobić, aby menedżer i pracownik byli w dialogu równorzędnymi partnerami.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Komunikowanie w przedsiębiorstwie; Styl zarządzania; Relacje kierownik-podwładny

EN

Enterprise management; Communication in organisation; Management style; Manager-subordinate relationships

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 20
• Strony: 40--42

Twórcy

autor

Grażyna Królik