PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2002 | nr 24 | 12--16
Tytuł artykułu

Wiedzieć i motywować

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Porównano cechy organizacji biurokratycznej i opartej na wiedzy oraz przedstawiono obraz pracownika wiedzy. Efektywność organizacji opartej na wiedzy zależy przede wszystkim od jej pracowników. Kreowanie wiedzy indywidualnej, grupowej i organizacyjnej wymaga więc odpowiedniego systemu motywacyjnego. Omówiono system oparty na umiejętnościach oraz system oparty na wiedzy lub kompetencjach.
Rocznik
Numer
Strony
12--16
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000116286

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.