Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Wynagrodzenia odroczone stają się koniecznym elementem systemu wynagradzania pracowników zajmujących stanowiska kierownicze i sztabowe. Najbardziej popularne na świecie formy odroczonych wynagrodzeń to prawo do zakupu akcji (obligacji) macierzystej firmy. Przedstawiono różne warianty ich nabycia. Omówiono grupowe ubezpieczenie emerytalne o charakterze oszczędnościowo-inwestycyjnym, jako formę grupowego ubezpieczenia emerytalnego.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000116300
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.