PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2002 | nr 1 | 2--12
Tytuł artykułu

Wzorować się na najlepszych

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Benchmarking to nowoczesne narzędzie w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, w tym w strategicznym obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Kładzie szczególny nacisk na zaangażowanie i kreatywność pracowników w procesie usprawniania, jest doskonałym sposobem identyfikacji oraz weryfikacji słabych stron organizacji. Omówiono definicję benchmarkingu, jego rodzaje, etapy realizacji. Przedstawiono również przykłady zastosowania tej metody w HRM oraz wynikające z nich wnioski.
Rocznik
Numer
Strony
2--12
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000116302

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.