Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Realizacja jednej z podstawowych funkcji zarządzania - kontroli - wymaga posługiwania się różnymi metodami oceny działania organizacji. Ocenianie organizacji może być dokonane w ujęciu kompleksowym lub wąsko ukierunkowanym. Aby móc jednoznacznie, całościowo ocenić organizację trzeba brać pod uwagę wszystkie podstawowe elementy wewnętrzne i zewnętrzne organizacji. Dokonując szczegółowych porównań z najlepszymi w sektorze, czy też największymi konkurentami, możemy mówić, czy jest dobrze, czy źle, i wyznaczyć kierunki i skalę proponowanych zmian.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
10--17
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000116456
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.