Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Tematem artykułu jest refreshing personalny - metoda zwiększania konkurencyjności firmy. Omówiono kolejno jej elementy, których stosowanie zapobiega spadkowi poziomu motywacji pracowników (system adaptacji, ocena wykorzystania potencjału kadrowego, analiza indywidualnych potencjałów, indywidualne programy pomocy, mapowanie tendencji organizacyjnych i oczekiwań grupowych, zmiany struktury istniejących zespołów, rekrutacja).
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000116909
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.