Wiedza w przedsiębiorstwach jako organizacjach uczących się

• Autorzy: Anna Kijewska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono rolę i znaczenie wiedzy w organizacjach uczących się. Przedstawiono wymiary wiedzy oraz różne perspektywy spojrzenia na procesy uczenia się, takie jak tryby, poziomy, typy, fazy i sposoby uczenia się. W szczególności położono nacisk na istotę transformacji wiedzy z poziomu indywidualnego na poziomy grupowy i dalsze. Wyróżnione i omówione zostały krytyczne czynniki dla powstania i rozwoju organizacji uczących się, jakimi powinny stać się polskie przedsiębiorstwa.

Słowa kluczowe

PL

Organizacje uczące się; Wiedza; Proces uczenia się

EN

Learning organisations; Knowledge; Learning process

• Czasopismo: Organizacja i Kierowanie
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 3
• Strony: 53--65

Twórcy

autor

Anna Kijewska