PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2003 | nr 3 | 11--17
Tytuł artykułu

Partycypacja pracownicza jako czynnik motywowania w przedsiębiorstwie

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Podstawowym celem zarządzania zasobami ludzkimi jest aktywizowanie funkcjonowania personelu. Najpełniej realizuje się ono poprzez włączanie grup pracowniczych w proces podejmowania decyzji, czyli poprzez partycypację pracowników w zarządzaniu firmą. Autor omawia m. in. współczesne uwarunkowania motywowania personelu, istotę partycypacji pracowniczej, powody wdrażania rozwiązań z zakresu współzarządzania oraz kontrowersje wokół związków partycypacji z motywacją.
Rocznik
Numer
Strony
11--17
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000117295

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.