O potrzebie strategii personalnej, ABC zarządzania zasobami ludzkimi (7)

• Autorzy: Tomasz Rostowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Strategia personalna jest niezbędnym elementem strategii ogólnej przedsiębiorstwa. Nie uzupełnia ani nie służy jej, co podkreśla przyjęcie roli strategicznego partnera. Omówiono jakie są rodzaje strategii personalnej, czy misja przedsiębiorstwa wpływa na zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL), jakie wartości firmy wpływają na ZZL, jak prawidłowo formułować strategię personalną i jak ją zbudować.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie personelem; Strategia zarządzania; Strategia personalna

EN

Human Resources Management (HRM); Personnel management; Management strategy; Personnal strategy

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 10
• Strony: 3--22

Twórcy

autor

Tomasz Rostowski