Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Zmiana sposobów konstruowania płac podstawowych w firmach działających w Polsce - według analiz firmy Hewitt Associates. Ostatnio wartościowanie stanowisk i wycena kompetencji pracowników stały się dwoma podstawowymi sposobami ustalania płac zasadniczych. Coraz częściej firmy, podczas określania wynagrodzenia podstawowego menedżerów i specjalistów, korzystają również z danych rynkowych. Udział w przeglądzie płacowym umożliwia bowiem uzyskanie informacji o wysokości zarobków na stanowiskach oraz porównanie wynagrodzeń we własnej firmie ze stawkami w podobnych przedsiębiorstwach.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000119718