Dziel (się) i rządź

• Autorzy: Balbina Wiesławska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zatrudnieni w Leroy Merlin mają obowiązek dzielić się między sobą wiedzą, władzą i wynikami. Taki system pozwala na budowanie współodpowiedzialności za losy firmy. Żaden system motywacyjny, który nagradza wyniki jednostkowe, nie przyniósłby takich rezultatów.

Słowa kluczowe

PL

Hipermarkety; Kultura organizacji; Filozofia działania przedsiębiorstwa; Polityka personalna; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Hypermarkets; Corporate culture; Enterprise operation philosophy; Personnel policy; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Businessman Magazine
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 2
• Strony: 88--89

Twórcy

autor

Balbina Wiesławska