Czy administracja musi być organizacyjną "kulą u nogi"

• Autorzy: Krzysztof Łobos
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Do administracji zalicza się służby kadrowe, finansowo-księgowe, marketingowo-sprzedażowe, logistyczne, organizacyjno-prawne, gospodarcze. W artykule przedstawiono pogląd, że istnieje możliwość zmiany stylu działania administracji. W takim układzie rola pracownika administracji - referenta zmienia się w rolę pracownika administracji - analityka. Przedstawiono model organizacyjny oparty na administracji nowego typu.

Słowa kluczowe

PL

Struktura organizacyjna; Struktura przedsiębiorstwa; Zarządzanie administracyjne; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Strategia przekształceń przedsiębiorstwa

EN

Organisational structure; Structure of company; Administrative management; Enterprise management; Enterprise transformation strategy

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 3
• Strony: 26--29

Twórcy

autor

Krzysztof Łobos

Bibliografia

• A.K. KOŹMIŃSKI, Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, w: Polska w Europie 2000 - polskie nauki o zarządzaniu wobec wyzwań XXI wieku. Dorobek Szkoły Letniej „Warszawa 2000", Wyd. WSPiZ im. L. Koźmińskiego, Warszawa 2001, s. 57-66.
• K. ŁOBOS, Teoria struktur organizacyjnych. Stan i perspektywy, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2003, s. 41-43.
• K. OBŁÓJ, Tworzywo skutecznych strategii, PWE, Warszawa 2002, s. 157-180.
• R. RUTKA, Jak tworzyć dokumentację organizacyjną przedsiębiorstwa, ODDK, Gdańsk 2003, s. 44-46.