Zasady przetwarzania danych w aktach osobowych pracowników

• Autorzy: Andrzej Drozd
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym materiale autor przedstawił zasady dotyczące przetwarzania przez pracodawcę danych osobowych pracowników. Omówiono m.in. przetwarzanie danych osobowych zawartych w arkuszach ocen okresowych pracowników, w dokumentach związanych z działalnością socjalną pracodawcy oraz w oświadczeniu pracownika o używaniu pojazdu prywatnego do celów służbowych. Szczegółowo zobrazowano też obowiązki pracodawcy związane z przekazywaniem akt osobowych podmiotom przechowującym dokumentację osobową i płacową po ustaniu stosunku pracy.

Słowa kluczowe

PL

Ochrona danych osobowych; Przetwarzanie danych; Stosunek pracy; Akta osobowe; Obowiązki pracodawcy; Prawo pracy; Ustawodawstwo pracy; Kodeks pracy

EN

Personal data protection; Data processing; Legal employment relation; Personal files; Employer obligations; Labour law; Labour legislation; Labour Code

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 3
• Strony: 11--19

Twórcy

autor

Andrzej Drozd

Bibliografia

• J. Barta, R. Markiewicz, Ochrona danych osobowych. Komentarz, Kraków 2002, s. 388.
• J. Borowicz, Obowiązek prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji osobowej i organizacyjnej z zakresu ochrony danych osobowych, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2001, nr 3, s. 5.
• D. Czerwińska, Czy wypada krytykować odchodzących z pracy, „Rzeczpospolita" z 29 stycznia 2003 r.; tekst był dostępny jednie pod adresem: www.rp.pl.
• A. Drozd, Ochrona danych osobowych pracownika (kandydata) po nowelizacji kodeksu pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2004, nr l, s. 25-26.
• P. Fajgielski, Podstawy prawne dopuszczalności przetwarzania danych osobowych (w:) Współczesne problemy prawa publicznego, pod red. S. Fundowicza, Lublin 1999, s. 116-117.
• J. Kowalski, Poznać można tylko własne dane, „Rzeczpospolita" z 18-19 maja 2002 r.
• T. Kuczyński, Ochrona danych osobowych w stosunkach zatrudnienia, „Przegląd Sądowy" 1998, nr 11-12, s. 123.
• Z. Masternak, Oceny w odpowiedzialności pracowniczej (w:) Odpowiedzialność pracownicza. Materiały XI Zimowej Szkoły Prawa Pracy, red. W. Sanetra, Wrocław 1984, s. 32 i n.
• M. Seweryński, Wynagrodzenie za pracę. Pojęcie, regulacja i ustalanie, Warszawa 1981, s. 88.
• J. Skoczyński, Komentarz do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Warszawa 1999, s. 49.
• M. Sośniak, Bezprawność zachowania jako przesłanka odpowiedzialności za czyny niedozwolone, Kraków 1959, s. 107-108.
• J. Stefaniak, Udział pracodawców w finansowaniu wypoczynku urlopowego pracowników, „Służba Pracownicza" 2003, nr 6, s. 17.
• H. Szurgacz, Zakładowa działalność socjalna (zagadnienia prawne) (w:) Zakład pracy. Materiały IV Zimowej Szkoły Prawa Pracy, Wrocław 1977, s. 113.
• Słownik języka polskiego, t. I, red. naukowy M. Szymczak, Warszawa 1996.
• M. Święcicki, Wydatki socjalne przedsiębiorstwa. Problematyka prawna, „Studia i Materiały" IPiSS 1964, z. 2.
• Co pracodawca wiedzieć musi, może i powinien. Vademecum Rzeczpospolitej, „Rzeczpospolita" z 29 września 2003 r.
• B. Wagner (w:) Kodeks pracy. Komentarz, pod red. T. Zielińskiego, Warszawa 2000, s. 420.