PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | nr 12 | 62--69
Tytuł artykułu

Rola selekcji w pozyskiwaniu pracowników

Warianty tytułu
The Role of Selection in Gaining Employees
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorka przedstawia problematykę selekcji i jej rolę w pozyskiwaniu pracowników przez przedsiębiorstwo. Podkreślia jej wymiar decyzyjny i procesowy. Przedstawia kolejne etapy procesu selekcyjnego oraz najczęściej stosowane klasyczne i niekonwencjonalne metody selekcji, wskazując szanse odniesienia sukcesu przez kandydata przy wykorzystaniu poszczególnych metod.
EN
The author presents the issue of selection process and its role in acquiring new employees by an enterprise. She puts stress on its decisive and process dimensions/aspects. The following stages of the selection process are described and the most frequently applied classical and unconventional selection methods presented. The author attempts to evaluate chances of a candidate while applying each of these methods.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
62--69
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • 1. Baruk A., Rola pozyskiwania zasobów osobowych w budowaniu wartości firmy, "PrzeglądOrganizacji" 2002, nr 11.
  • 2. Chabowski M., Assessment Centre, Serwis Członkowski Instytutu Zarządzania, 2001,www.instytut.org.pl.
  • 3. Przegląd metod selekcji stosowanych w agencjach doradztwa personalnego w Polsce,http://misioss. republika.pl.
  • 4. Rekrutują, doradzają, szkolą, "Profit. Gospodarka bez Tajemnic" 2003, nr 8.
  • j5. Robertson M., O'Malley Hammersley G., Knowledge management practices within aknowledge-intensive firm: the significance of the people management dimension, "Journal of European Industrial Training" 2000, vol. 24, nr 2/3/4.
  • 6. Staruchowicz W., Od rekrutacji po zaplanowane zwolnienia, "BizReporter" 2001, nr 4.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000121155

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.