Oceniaj się sam

• Autorzy: Adam Piołunowicz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł omawia sposób oceniania instytucji i jej pracowników, polegający na samoocenie. Samoocena kontrolna (Control Self-Assesment) to proces, którego główną ideą jest zmiana sposobu myślenia pracowników instytucji, by ich podejście do pracy uległo diametralnej zmianie. Metoda polega na wypełnianiu kwestionariuszy lub odniesieniu się do poruszanych problemów w danym obszarze działalności instytucji.

Słowa kluczowe

PL

Strategia zarządzania; Audyt personalny; Ocena pracowników; Samoocena; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Management strategy; Personal audit; Employee appraisal; Self-esteem; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Gazeta Bankowa
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 27
• Strony: 30--32

Twórcy

autor

Adam Piołunowicz