Podmiotowość pracowników w procesach implementacji systemów ERP

• Autorzy: Dorota Molek-Winiarska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono zagadnienie wdrożenia systemu informatycznego w przedsiębiorstwie. Podkreślono, w procesie implementacji systemów ERP, pozwalających na kompleksowe zarządzanie przedsiębiorstwem w połączeniu z jego otoczeniem, należy opierać się na zasadach podmiotowego podejścia do pracowników. Pozwala to na skuteczne ograniczanie takich niekorzystnych zjawisk jak stres, przeciążenie informacjami oraz opór wobec zmian.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Komputerowe wspomaganie zarządzania; Informatyczne systemy zarządzania; Wdrażanie systemu komputerowego

EN

Enterprise management; Computer aiding management; Management Information Systems; Computer system implementation

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 7-8
• Strony: 29--32

Twórcy

autor

Dorota Molek-Winiarska

Bibliografia

• [1] BIELA A., ŁOBODA M., Poczucie podmiotowości - wskaź nik humanizacji pracy, „Przegląd Psychologiczny" 1987, t. XXX, nr 4.
• [2] BŁASZCZYK B., Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwami, PWE, Warszawa 1988.
• [3] CROZIER M., Przedsiębiorstwo na podsłuchu. Jak uczyć zachowania postindustrialnego, PWE, Warszawa 1993.
• [4] JAKUBÓW L., Społeczne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw, „Prace Naukowe" Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, nr 862, Wrocław 2000.
• [5] JANOWSKA Z., Organizacyjne formy humanizacji pracy produkcyjnej, PWE, Warszawa 1984. [6] KANUNGO R.N., Alienation and Empowerment: Some Ethical Imperatives in Business, „Journal of Business Ethics", May 1992.
• [7] KISIELNICKI J., SROKA H., Systemy informacyjne biznesu. Informatyka dla zarządzania, Placet, Warszawa 1999.
• [8] KLONOWSKI Z., Informatyczne systemy zarządzania produkcją, [w:] Współczesne systemy zarządzania produkcją, Wrocławskie Centrum Transferu Technologii, Wrocław 1995.
• [9] KORZENIOWSKI K., Ku pojęciu poczucia alienacji, „Przegląd Psychologiczny" 1986, t. XXIX, nr 2.
• [10] KRUPA K, Wdrażanie MRP II - problemy organizacyjne, „Przegląd Organizacji" 2/2000.
• [11] MIKUŁA B., POTOCKI A., Humanizacja organizacji pracy. Aspekty metodologiczne, Wyd. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 1998.
• [12] MIKUŁA B., POTOCKI A, Metody zarządzania innowacyjno-partycypacyjnego, Antykwa, Kluczbork 1997.
• [13] MUHLEMANN A.P., OAKLAND J.S., LOCKYER K.G., Zarządzanie. Produkcja i usługi, PWN, Warszawa 2001.
• [14] Zarządzanie pracą, red. Z. JASIŃSKI, Placet, Warszawa 1999.