Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Celem opracowania jest przypomnienie, zdefiniowanie oraz przeanalizowanie znaczenia kategorii własności dla funkcjonowania przedsiębiorstwa, a w szczególności dla procesu zarządzania przedsiębiorstwem. Rozważania te poprzedzono omówieniem własności jako kategorii społecznej, ekonomicznej oraz psychologicznej.
Twórcy
autor
Bibliografia
- [1] DEMSETZ H., Toward a Theory of Property Rights, "American Economic Review" 1967, May, nr 2.
- [2] GRUSZECKI T., Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.
- [3] JAMES W., The Principles of Psychology, Holt, New York 1890.
- [4] KUBZANSKY P.E., DRUSKAT V.U., Psychological Sense of Ownership in the Workplace: Conceptualization and Measurement, paper presented at the Annual Meeting of the American Psychological Association, Toronto 1993.
- [5] MACKIN C., Ownership Theory, Rights and Responsibilities of Ownership, Foundation for Enterprise Development, Annual Report 1996, La Jolla (California).
- [6] MONKS R.A.G., MINOW N.f Corporate Governance, Blackwell, Cambridge 1995.
- [7] PIERCE J. L., KOSTOVA T., DIRKS K.T., Toward a Theory o f Psychological Ownership in Organizations, "Academy of Management Review" 2001, nr 2.
- [8] PIERCE J.L., RUBENFELD S.A., MORGAN S., Employee Ownership: A Conceptual Model of Process and Effects, "Academy of Management Review" 1991, nr 16.
- [9] SARTRE J.P., Being and Nothingness. A Phenomenolo-gical Essay on Ontology, Philosophical Library, New York 1969 (first published in 1943).
- [10J VANDE WALLE D., VAN DYNE L., KOSTOVA T.,Psychological Ownership: An Empirical Examination of its Consequences, "Group and Organization Management" 1995, nr 20.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000122590