Outsourcing jako kierunek zarządzania zmianami w małych przedsiębiorstwach

• Autorzy: Bogdan Nogalski , Anna Wójcik-Karpacz , Jarosław Karpacz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule podjęto próbę ukazania outsourcingu jako nowoczesnej metody zarządzania małymi przedsiębiorstwami. Dokonano diagnozy i analizy przyczyn outsourcingu w małych przedsiębiorstwach regionu świętokrzyskiego.

Słowa kluczowe

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa; Zarządzanie zmianami; Outsourcing

EN

Small business; Change management; Outsourcing

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 11
• Strony: 12--15

Twórcy

autor

Bogdan Nogalski

autor

Anna Wójcik-Karpacz

autor

Jarosław Karpacz

Bibliografia

• M. BRATNICKI, Deformacja przedsiębiorczości strategicznej, "Przegląd Organizacji" 2004, nr 2, s. 7.
• A. CZERMIŃSKI, M. CZERSKA, B. NOGALSKI, R. RUTKA, J. APANOWICZ, Zarządzanie organizacjami, TNOiK, Toruń 2001, s. 447.
• W. M. GRUDZEWSKI, I. K. HEJDUK, Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej w Polsce, WSHiP, Warszawa 1998, s. 175-176.
• B. NOGALSKI, A. WÓJCIK-KARPACZ, Outsourcing jako szansa rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, [w:] Przedsiębiorczość, konkurencyjność oraz kondycja małych i średnich przedsiębiorstw w obliczu integracji z Unią Europejską, red. H. BIENIOK, Akademia Ekonomiczna, Katowice 2003, s. 347-357.
• S. OAKS, B, MARKHAM, S. MEHLTRETTER, Ryzyko wpisane w codzienność biznesu, "Manager" 2004, nr 3, s. 59.