Wątpliwości wokół art. 33/1 kodeksu pracy

• Autorzy: Alina Wypych-Żywicka
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wprowadzenie do kodeksu pracy arykułu 33/1 miało sprzyjać jednoznacznej interpretacji problemów związanych z ustaniem umowy na zastępstwo. Zdaniem autorki lakoniczna treść normy zawartej w tym artykule nie usuwa wątpliwości co do dopuszczalności wypowiedzenia takiej umowy. Autorka prezentuje m.in. dyskusyjny pogląd, iż umowa na zastępstwo musi być wypowiedziana tylko wówczas, gdy trwa dłużej niż 6 miesięcy.

Słowa kluczowe

PL

Ustawodawstwo pracy; Kodeks pracy; Prawo pracy; Umowa o pracę; Praca zastępcza; Wypowiedzenie pracy

EN

Labour legislation; Labour Code; Labour law; Employment contract; Replacement job; Dismissal notice

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 11
• Strony: 33--35

Twórcy

autor

Alina Wypych-Żywicka