Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autor poddaje analizie pracodawczą stronę stosunku pracy po ogłoszeniu upadłości z możliwością zawarcia układu, rozważając jednocześnie problematykę zatrudniania i zwalniania pracowników przez upadłego, zarządcę i nadzorcę sądowego. Pomyślne przeprowadzenie postępowania upadłościowego, w jego układowej odmianie może uzdrowić sytuację ekonomiczną upadłego dłużnika, pozwalając przy tym na zachowanie przynajmniej części utworzonych przez niego miejsc pracy.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000122900