Ogłoszenie upadłości z możliwością zawarcia układu a stosunki pracy

• Autorzy: Artur Tomanek
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor poddaje analizie pracodawczą stronę stosunku pracy po ogłoszeniu upadłości z możliwością zawarcia układu, rozważając jednocześnie problematykę zatrudniania i zwalniania pracowników przez upadłego, zarządcę i nadzorcę sądowego. Pomyślne przeprowadzenie postępowania upadłościowego, w jego układowej odmianie może uzdrowić sytuację ekonomiczną upadłego dłużnika, pozwalając przy tym na zachowanie przynajmniej części utworzonych przez niego miejsc pracy.

Słowa kluczowe

PL

Upadłość przedsiębiorstwa; Stosunek pracy; Prawo upadłościowe; Umowa o pracę; Likwidacja przedsiębiorstwa; Prawo pracy; Syndyk masy upadłościowej

EN

Enterprise bankruptcy; Legal employment relation; Bankruptcy law; Employment contract; Closing down of business; Labour law; Trustee in bankruptcy

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 11
• Strony: 22--27

Twórcy

autor

Artur Tomanek