Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule autor starał się przybliżyć problematykę uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie zachowania przez pracowników trzeźwości w miejscu pracy. Podjął również próbę odpowiedzi na pytania, czy PIP ma możliwość odsunięcia pracownika od świadczenia pracy w razie stwierdzenia jego nietrzeźwości oraz w jakim trybie ma to przeprowadzić i jaką podstawę prawną zastosować.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000122913