Prawa i obowiązki agencji pracy tymczasowej i pracodawcy użytkownika wobec pracownika tymczasowego

• Autorzy: Andrzej Chobot , Konrad Pachciarek
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Działalność agencji pracy tymczasowej, które funkcjonują na polskim rynku od 1994 r., spotyka się z coraz większym zainteresowaniem. Jednakże nietypowość zyskujących na popularności stosunków pracy polegających na skierowaniu przez agencję pracownika tymczasowego do pracy u innego podmiotu (pracodawcy użytkownika) powodowała od dawna liczne problemy, dotyczące m.in. wzajemnych relacji zachodzących pomiędzy tymi trzema podmiotami. Autorzy podejmują więc próbę uporządkowania tych zagadnień w świetle najnowszego ustawodawstwa.

Słowa kluczowe

PL

Agencje pracy czasowej; Praca tymczasowa; Stosunek pracy; Pracownicy tymczasowi; Prawo pracy; Bezpieczeństwo i higiena pracy; Równość pracowników; Urlop pracowniczy

EN

Temporary employment agencies; Temporary work; Legal employment relation; Temporary workers; Labour law; Health and safety at work; Equality of employees; Employee leave

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 1
• Strony: 23--29

Twórcy

autor

Andrzej Chobot

autor

Konrad Pachciarek

Bibliografia

• Z. Kubot, Kierownictwo pracodawcy wobec pracowników wypożyczonych, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2002, nr 4, s. 16.
• D. Makowski, Zatrudnianie pracowników tymczasowych, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2003, nr 12, s. 28.
• D. Makowski, Zatrudnianie pracowników poprzez agencje pracy tymczasowej w świetle prawa wspólnotowego, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2003, nr 7, s. 14.
• A. Sobczyk, Zatrudnianie pracowników tymczasowych, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne", 2004, nr 4, s. 38.